為貫徹人才發展戰略，提升集控運行人員綜合技術水平，連日來，國能龍巖發電公司以學習班為契機，通過強化仿真機培訓，進一步規范上機操作處理流程，將仿真機培訓工作落到實處，做到常態化和長效化。
該公司充分利用現有的仿真機資源，高度重視和積極開展仿真機培訓工作，根據機組運行的重要風險點、操作中易出現的盲點進行有組織、有計劃的上機培訓工作，確保學習有重點、有成效。培訓重點涵蓋正常運行監盤及調整、設備啟停和定期切換、事故處理等方面內容，運行各值人員充分利用安全學習時間積極開展，培訓中充分發揮“傳幫帶”作用，讓培訓人員嚴格按照操作票步驟逐項進行操作，使操作過程系統化、標準化、規范化。
該公司還組織開展仿真機事故應急演練，強化“以練代學”仿真培訓工作，將隊伍建設和業務技能有機結合，全方位檢驗應急處置預案與現場實際的契合度，以及集控運行人員實操培訓效果，并注重各專業之間相互配合，不斷提升運行人員對應急事件的分析、判斷和處理能力，通過仿真機實操培訓再次掀起了崗位練兵新高潮，切實起到提高仿真機培訓效果的目的，保障機組安全穩定運行。
另外，該公司注重員工的總結和能力的提升，以仿真機培訓為平臺，積極創新學習辦法，引導員工自我總結，探討崗位協作短板，分析梳理演練中的盲點，通過發現自身存在的問題，進行認真總結和深入反思，尋找薄弱環節和解決措施，從而實現自我能力的提升。
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隨著夏至節氣的到來，為確保高溫天氣下機組安全運行，6月20日，國能龍巖發電公司結合安全生產月契機，從責任落實、設備檢查、應急演練等方面周密安排，嚴格落實組織、技術和管理措施，精心做好迎峰度夏各項工作，確保安全生產可控在控。該公司認真落實安全生產責任制，成立迎峰度夏領導小組及工作小組
6月以來，國能龍巖發電緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”安全生產月主題，緊盯安全教育、隱患排查、應急演練等重點工作，多措并舉推動“安全生產月”活動走深走實。該公司將“安全生產月”活動與主題教育緊密結合起來，多方位拓展宣傳渠道，充分利用微信公眾號、宣傳展板等宣傳陣地，深入宣傳貫徹黨
為落實防非停、防誤操作工作，二季度以來，國能龍巖發電公司組織人員對生產現場閥門標識牌進行全面整改，規范就地標識，提高操作質量和效率，保障人身和設備安全，全力夯實能源保供安全生產基礎。該公司根據安全文明生產標準化的要求，以高標準、保質保量為原則，統一策劃、協調管理，將兩臺機組各系統
“安全生產月”活動開展以來，國能龍巖發電公司開展系列安全生產教育培訓活動，認真落實活動有關要求，進一步增強員工的安全意識，提升員工安全應急能力。該公司在廠區里懸掛“安全生產月”宣傳橫幅，張貼“安全生產月”宣傳海報，開展安全宣誓，進行安全簽名。組織集中學習習關于安全生產重
為積極應對高溫、雷電、暴雨、大風等自然災害天氣，做好夏季高溫和汛期安全生產工作，6月14日，國能龍巖發電公司立足實際，從思想意識、巡檢維護、隱患排查、措施落實等多管齊下，確保迎峰度夏期間機組安全運行。在安全思想意識方面，該公司結合“安全生產月”主題，組織開展多種形式安全專題教育活動
今年以來，國能龍巖發電公司結合目前安全生產形勢，深化隱患整治，提升預控防控能力，構建“大安全”管控模式，有序推進安全生產各項工作任務落實。該公司借助每天班前、班后會、安全學習活動及安全專題教育等，認真組織學習安全簡報和事故案例等內容，員工結合自身工作，從專業角度、崗位職責分析安全
今年以來，國能龍巖發電公司持續不斷開展仿真機培訓，切實提高運行人員操作的熟練程度和技能水平。培訓根據機組運行的重要風險點、操作中易出現的盲點，該公司制定專項培訓內容，確保培訓有主題、有側重、有成效。通過老員工“傳、幫、帶”和新員工“學、思、練”實現全面的技術指導、現場模擬訓練，加
為進一步規范現場高風險作業，防止不安全事件的發生，6月12日，國能龍巖發電公司結合“安全生產月”主題，加強高風險作業管控機制，嚴厲打擊現場的違章行為，扎實推進高風險作業安全防范工作。該公司建立高風險作業清單，強化落實管控措施，對作業過程中的監護人員到崗到位、工作票、“三措兩案”的執
隨著高溫天氣持續，為防止人員高溫中暑及各類不安全事件的發生，6月份以來，國能龍巖發電公司精心部署，通過落實宣傳、人員、設備等三個方面，積極備戰迎峰度夏，有效地保障員工的身心健康和機組的穩定運轉。針對夏季高溫天氣，該公司加強防暑降溫知識的宣傳，并利用宣傳欄、工余安健環活動等向廣大職
為扎實做好迎峰度夏、安全保供工作，入夏以來，國能龍巖發電公司從設備運行管理、生產安全等方面出發，全力以赴做好迎峰度夏能源保供各項工作。在設備運行管理方面，該公司加強關注當地天氣變化情況，運行人員密切關注主、輔設備各項運行參數值，對潤滑油泵、換熱器、高壓電機等可能出現“發燒”的設備
2011年12月20日，豐滿培訓中心組織了以東北電網有限公司調通中心通信處任吉媛副處長為組長，東北電力大學信息工程學院騰志軍副院長、吉林省通信行業鑒定中心霍艷萍主任、豐滿發電廠通信部崔國印副主任、豐滿培訓中心李華副主任、鄭旭民部長、孫輝部長、康士祥及張鐵鋒為組員的驗收工作組，對豐滿培訓中心電力通信故障排查仿真培訓系統進行了測試驗收工作。驗收工作組聽取了該項目的工程概況、研制報告、測試報告，并根據《電力通信故障排查仿真培訓系統測試大綱》對該系統故障仿真、通信設備動作行為和操作票軟件功能等進行了全面的測試，經過認真討論，驗收組認為該項目驗收資料
5月8日，國家電網四川省電力公司眉山公司調度通信中心自動化科與調度科聯手協作，實現了調度員仿真培訓系統全面覆蓋各區（縣）調。 調度員培訓仿真系統（簡稱DTS）是一套計算機系統，通過與調度自動化系統相連，可真實模擬各種調度操作和故障后的系統工況，為調度員提供一個逼真的培訓環境，以達到既不影響實際電力系統的運行又培訓調度員的目的，切實提高調度員在正常狀態下的操作能力和事故狀態下的快速反應能力，還可用做電網調度運行人員分析電網運行的工具。 為保證調度員仿真培訓系統的順利實施，調度通訊中心相關工作人員抽出“五.一”和節后的第一個周末休息時間，加班